Vásárolni és eladni alacsony magas. Hallottátok a tanácsot számtalanszor. Ez a végső útmutató a sikeres állomány befektetés, virtuális mantra fűszerezett befektetők. Ez is fordított, amit a befektetők ténylegesen.
Ez nem az, hogy elindul a szándékkal vásárol magas és eladni alacsony. De túl gyakran használják ár-és különösen az árak mozgását, mint az egyetlen jel, hogy vásárolni vagy eladni. Állományok mentek fel az utóbbi időben, különösen azokat, akik egy csomó sajtó, gyakran még több vásárló, és ez nyilvánvalóan hajtja az árat még magasabb.
Az emberek izgatott, hogy mit olvas, és szeretne egy része a cselekvés. Úgy ugrik be egy állomány, amely már kereskedelmi prémium. Más szóval, az általuk vásárolt magas.
Ha a kereskedők Do It
Tapasztalt kereskedők pénzt ugrott ki és egy készlet, ami kifogott a közvélemény figyelmét, de ez nem játék a tapasztalatlan, és ez nem igazán befektetés. Van határozott kockázat és vannak adózási következményekkel, így tényleg kell, hogy mit csinálsz. Más kérdések is részt vesz, így a legtöbb befektető kell hagyni az ilyen típusú tevékenység rövid távú kereskedők, akik kitűnően, és akik ismerik a trükkös kötelek.
A legtöbb befektető próbál megragad egy darab a legújabb mutatós készlet általában azt jelenti, hogy túl sok vagy túl magas a vásárlás, néha túl magas.
Értékesítés alacsony lehet a rossz döntés
A másik oldalon a piac történik, ha egy állomány esett. A legtöbb befektető azonnal szeretné kisegíteni, és kirak és eladni együtt a többi piacon.
De értékesítése alacsony lehet egy rossz döntés, ha megy ár egyedül.
Sok oka van annak, amiért egy állomány áresés, és néhány közülük egyáltalán semmi köze a hatékony és eredményes beruházás. Ez gyakran csak egy kérdés, a kínálat és a kereslet, és ez gyakran kérdése hullámok hangulat, nem feltétlenül praktikus.
Ezért lehet, hogy hagyja ki a lehetőséget, ha csak követni áron.
Az időtartam után azonnal állomány ára csökkent lehet egy nagyszerű alkalom, hogy vásárolni alacsony, ha már végzett a kutatás a cég, és különösen akkor, ha tudja azonosítani , hogy miért az állomány ár alacsony.
Következtetés
Ha minden tud az állomány az ára, akkor lehet, és valószínűleg lesz-make befektetés hibákat. Alapvetően, ha egy állomány volt jó felfutás, lehet, hogy ideje, hogy eladja, nem vásárolnak. Azt akarod, hogy eladni magas. Hasonlóképpen, ha egy állomány csökkent, mint egy szikla, lehet, hogy egy jó ideje, hogy ki. Vásárlás helyett eladni, vagy vásárolni alacsony. Ön nem tudja, mit tegyen, ha ismeri, és tudja, sokkal többet, mint a cég a részvényárfolyam.
Megjegyzés: Mindig konzultáljon pénzügyi szakember számára a leginkább up-to-date információk és trendek. Ez a cikk nem befektetési tanácsadás, és nem célja, befektetési tanácsadás.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
Kiválasztása egy rugalmasabb Health Insurance Policy kevesebbel korlátozások
Mi egy kártalanítási Egészségbiztosítási terv?
Egy Kártalanítás egészségbiztosítási terv egy egészségügyi terv, amely lehetővé teszi, hogy válasszon az orvos, egészségügyi szakember, kórház vagy a szolgáltató a választ, és megadja a legnagyobb rugalmasságot és szabadságot nyújt az egészségügyi biztosítási terv.
Kártalanítás egészségügyi tervek is ismert, mint a „hagyományos kártalanítási terv” vagy a „fee-for-service terv”. A terv elősegíti a védekezést a költségek orvosi költségeket.
Előnyei Kártalanítás Egészségbiztosítási tervek
A legfontosabb jellemzője a kártalanítás egészségügyi biztosítási terv, hogy nem kényszeríti, hogy válassza ki az elsődleges orvos.
A kártalanítás egészségügyi politika nem más, mint politika által kínált egészségügyi fenntartó szervezetek (HMO), és előnyös a szolgáltató szervezetek (államügyészség), mert ez lehetővé teszi, szerezzen orvosi ellátást, ha úgy dönt, majd a kártalanítás egészségügyi politika kompenzációt nyújt egy sor részét a költségeket. Ezen kívül kártalanítás egészségbiztosítási terveit is egyedülálló, mert lehetővé teszi, hogy az önálló utal szakemberek, hogy nem követeli meg, hogy szerezzen egy áttétel annak érdekében, hogy ellensúlyozza, ha úgy dönt, hogy egy szakember.
Az a fajta szabadság által rendelkezésre kártalanítási egészségbiztosítási terv értékes lehet irányítani saját egészségügyi ellátás. Ez lényegesen eltér a HMO, IPAS és államügyészség amely használat irányított ellátás és arra kényszerítenek, hogy válassza ki az elsődleges ellátást nyújtó, mint a terv része.
Kártalanítás egészségbiztosítási tervek nem járnak a szolgáltató hálózatban.
Van kártalanításra Egészségbiztosítási terv jobb az Ön és családja?
Kártalanítás egészségbiztosítási terveit a legnagyobb előnye, ha a következő fontos az Ön számára:
Nem kell, vagy szeretné, hogy kötelezzék az elsődleges orvos. Ellentétben HMO és PPO kártalanítás egészségügyi terv nem kényszeríti, hogy válasszon az alapellátás orvos, ezért ez lesz, és előnyt jelent a választás szabadságát.
Nem bánod fizet egy kicsit többet az egészségbiztosítási költségek, illetve levonható
Ön nem aggódik adja szolgáltatók, amelyek nem világítottak át a költségeket. Azt jelenti, hogy azért, mert nem része a hálózat kártalanításra egészségügyi biztosítási terv, a költségek orvosok és a szakemberek úgy dönt túlnyúlik a meghatározása a UCR. Meg kell figyelni, hogy a döntéseket befolyásolja a költségeket.
Élsz egy földrajzi régióban, ahol a hozzáférés az orvosok és az egészségügyi szolgáltatásokat szeretne nem lenne benne egy HMO vagy PPO tervet.
Kártalanítás Egészségbiztosítási terv költségei és önrészesedés
Felelősségbiztosítás tervek fizeti egy részét az orvosi költségeket a szolgáltató az Ön által választott, de előfordulhat, hogy a levonható.
A kártalanítás terve, akkor fizetni az első része az orvosi költségek, amíg nem fizettek ki a határ a részét, amely ismert a levonható. A levonható kártalanításra terv tól $ 100 az egyének és $ 500-ig átlagosan családok és mennyiségétől függ a szolgáltató vagy biztosító társaság.
Miután kifizeti a levonható, az lenne fizetni a fennmaradó egészségbiztosítási költségeit a maximális határértékeket, a szerződéses megállapodást.
Kártalanítás politika is tartalmazhat co-pay vagy együttes biztosítási feltételek. Bár kártalanítás egészségbiztosítási néha többe ki a zsebéből, hogy az egyének, a ki a saját hivatkozva szakemberek és miután a szabad hozzáférést ellátást, ahol csak akar, anélkül, hogy a helymeghatározás korlátai is megéri a beruházás, hogy sok.
Kártalanítás Egészségbiztosítási tervek vs. HMO és PPO tervek
Ellentétben HMO és PPO egészségbiztosítási terveit, a legtöbb kártérítési politika lehetővé teszi, hogy válasszon olyan orvos , szakorvos és kórház kívánt, ha keres az egészségügyi ellátás. Kártalanítás terveket tekintjük fee-for-service egészségbiztosítási ahol megvan a választás szabadságát az egészségügyi szolgáltatások és az mindaddig, amíg a szolgáltatások költségei támogathatók akkor fizetnie kell attól függően, hogy az általános szabályok vannak írva.
Néha kártalanítás egészségbiztosítási többe kerül, mint a HMO és államügyészség, de a végeredmény a rugalmas döntéseket.
Hozzáférés a szakemberek kártalanítási Egészségbiztosítási tervek
A képesség, hogy saját utalnak a szakember lehet egy jelentős előny megszerzése a legjobb egészségügyi ellátás és könnyen az egyik legnagyobb előnye a kártalanítás egészségügyi biztosítási tervek.
4 Fontos Keys megértése kártalanításra Egészségbiztosítási terv
Ha lehetősége van arra, hogy válasszon egy kártalanítási politika egészségbiztosítási, itt van négy fontos dolgot kell megjegyezni:
1. Kártalanítás tervek és a szokásos, szokásos és ésszerű (UCR) Rate
UCR árak az értékek, amelyeket az egészségügyi szolgáltató a területen általában díjat szolgáltatások miatt kártalanítás tervek önigazgató egészségbiztosítási nincs hálózat meghatározó árakat, hogy a választott szolgáltatók fogja terhelni. Ennek eredményeként, akkor eldönthetjük, hogy megismerkedjen a költségeket, amelyek a terv jelöl megszokottak szemben, amit az Ön által kiválasztott szolgáltató díjat szolgáltatásokat, hogy elkerüljék a váratlan költségeket. Különösen, ha elmész más földrajzi régiókban. Általában a legtöbb szolgáltató felel meg a kritériumoknak, de fontos, hogy tájékoztassák, ha használja a saját kezelésű terv, mint kártalanítás egészségügyi biztosítási terv.
2. megértése önrész és a Co-kifizetések kártalanítási Egészségbiztosítási
Lehet, hogy a levonható. A levonható az az összeg kell fizetni, mielőtt politikai juttatást. Ha az egészségügyi költségeket fedezi, vagy fizethetők a politika, a levonható kell alkalmazni.
Miután a levonható, akkor szükség lehet fizetni egy co-payment. A co-payment egy bizonyos százaléka fizet a fennmaradó díjak után a levonható. Például: Ha a jogosult díjak $ 800 és van egy 200 $ levonható, akkor a levelek 600 $ maradt. Tegyük fel, hogy a co-payment 20%. Ez azt jelenti, hogy még mindig kell fizetnie 20%, a fennmaradó összeg 600 $, ami $ 120. Tudja meg a levonható és a társ-biztosítási követelmények kártalanítás egészségügyi biztosítási terv, hogy biztosan tudja, hogy a költségek fedezésére.
Néhány kártalanítás egészségügyi politika is egy maximális összeget, amelyet akkor kell fizetni, mint az együttes biztosítást. Ezek az irányelvek válnak előnyös, mert ha bejön a kifizethető legnagyobb, akkor már nem kell fizetni a ko-biztosítást. Attól függően, hogy az orvosi helyzet ebben segíthet kezelni a maximális költségeket kell fizetnie, mint politika része.
3. Kártalanítás Egészségügyi tervek Ne korlátozza a hozzáférést a földrajzi hely
Amint azt mi határozza meg a kártalanítás egészségügyi terv felett, a kártalanítást tervet, akkor a választás szabadságát orvosához, szakember, vagy kórházban kevés, ha korlátait.
Bizonyos esetekben HMO és PPO is korlátozza a lehetőségeket, egy orvos, szakorvos, vagy kórházi földrajzi korlátozás, vagy terület, ahol a szolgáltató található. Ez ad egy jelentős előnye, hogy a szabadság által kínált kártalanítási terv sok ember számára.
4. Kártérítés tervek és Megelőző Egészségügyi szolgáltatások
Néhány kártalanítás egészségbiztosítási tervek nem fedik megelőző szolgáltatások, míg mások nem. Megelőző egészségügyi szolgáltatások közé tartozik az éves kivizsgálás vizsgák és egyéb szokásos vizit, amelyek célja, hogy megakadályozzák a betegségek. Mielőtt kiválasztja a egészségügyi terv, biztos, és megtudjuk, hogyan megelőző szolgáltatások biztosítottak, és mennyi kártérítést lehet számítani. Ez segít, hogy a választás a lehető legjobb tervet. Egyes esetekben ezen szolgáltatások költségeit nem számítanak bele a levonható.
Hogyan tudni, hogy mi van vonva egy kártalanítási Egészségbiztosítási terv
A kártalanítás politika füzet, vagy a juttatási füzet nevezzék meg a feltételeket, hogy mi borítja, és mi nem tartozik. Olvassa a politika vagy hasznot füzet előtt meg kell egészségügyi szolgáltatások és kérdezze meg az egészségügyi biztosítási ügynök, biztosítási társaság vagy a munkáltató megmagyarázni semmit, ami nem világos.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
Öregségi egy nagy döntés. Együtt házasság, válás, gyermekvállalás, és mozog, ez az egyik legnagyobb az élet átmenet akkor találkozhat. A kutatások azt mutatják legboldogabb nyugdíjasok kezdenünk a tervezést legalább öt évig, mielőtt a kívánt nyugdíjazási időpont. Sajnos, túl sok ember várja meg, amíg az utolsó pillanatban, például amikor a cég kínál korengedményes csomagot. A legjobb, hogy kezdenünk a tervezést hosszú, mielőtt túl!
Kezdje az elemzést vizsgálja, milyen tényezők játszanak a nyugdíjazási döntést a különböző korosztály számára. Minden nyugdíjasok kell dolgozni a számítások meghatározására, milyen hosszú a pénzt tarthat -, de aki akar nyugdíjba 50 van egy sor különböző mögöttes feltételezések akkor kell használni, ha összehasonlítjuk a valaki, aki azt akarja, hogy nyugdíjba 70.
A következő néhány diák végigvezeti hogyan feltételezések változik az életkor, azáltal, hogy egy pillantást, mi kell ahhoz, hogy nyugdíjba 50, 55, 62, 65 vagy 70.
Távozó 50
Azok, akik nyugdíjba 50 tegye egy pár dolgot; élnek nagyon kevés, és menteni egy csomó, ők öröklik a pénz, vagy nőnek, és eladni egy nyereséges vállalkozás (vagy alakul ki valamilyen más formában a szellemi tulajdon).
Ha hajlandó él kevesebb, és nem sok megtakarítás, fontolja meg egy alacsony költségű nyugdíjazás életmód, mint például tartózkodó egy RV egy kemping, nyugdíjba olcsó tengerentúli közösség, vagy él egy kis apartman található, egy hely, ahol tulajdonos a saját gépkocsi nem szükséges. Ha ezek életmód hangzik ésszerű neked, korengedményes lehet Önnek dolgozik – akkor is, ha nincs nagy mennyiségű nyugdíj-előtakarékosság.
Ha mindig is egy karrier-orientált személy, egy „A típusú” vagy túlzott tanul, és van az alapok, hogy fenntartsák a korengedményes, vannak más, nem pénzügyi okok miatt, hogy kétszer is meggondolják, mielőtt visszavonul. Előfordulhat, hogy nyugdíjba élvezetes egy pár hónap, de anélkül, hogy egy új projekt dolgozni, túl sok szabadidő kaphat öreg hozzád. A cégtulajdonosok és a dolgozó szakemberek a leginkább valószínű, hogy unatkozni nyugdíjba.
Bármilyen típusú is legyen, hogy a sikeres korai nyugdíjazás akkor figyelembe kell vennie, hogyan fogsz fizetni egészségügyi kiadások -, és meg kell venni azt a tényt, hogy az alapok ki kell terjedniük a 40 év (vagy több) megélhetési költségek.
Megjegyzés: Ha van elegendő megtakarítással, de a legtöbb benne van megszüntetési számlákra egyik módja annak, hogy hozzáférést nyugdíjmegtakarításainak korai nélkül kötbérfizetési hoz létre az úgynevezett 72t kifizetések a IRA számla. Ez az opció lehetővé teszi, hogy pénzt kor előtt 59 1/2 anélkül, hogy a korai visszavonása büntetést.
A távozó 55
Ha van elegendő megtakarítással, nyugdíjba 55 éves korában célszerűbb, mint gondolná. Miért? Sok ember azt hiszi, hogy nyugdíjba pénzt behajtani tilos, amíg el nem érik kora 59 1/2, hanem egy speciális szabály a legtöbb 401 (k) tervek lehetővé kötbérmentes kivonás kortól 55-59 1/2 – de csak ha nyugdíjba után 55. születésnapját . Figyelembe pénzt a megszüntetési számlák korai míg a kezdés késleltetése életkor társadalombiztosítási életkor 70 is gyakran korengedményes megvalósítható.
A másik dolog, meg kell tervezni: akkor van tíz évvel korábban Medicare lefedettség kezdődik, így ha épít a nyugdíjas költségvetési biztos tényező a költségek vásárol saját egészségügyi biztosítás.
És, mint minden vallók korengedményes, akkor is szeretnénk eldönteni, hogy mit tervezel az idejét. Olvassa el más nyugdíjasok és melyik is azonosulni. Amikor tudod, hogy mit kell várni akkor nagyobb valószínűséggel van egy sikeres átmenet a nyugdíjba.
A távozó 62
Szerint a US Census Bureau, 62 az átlagos nyugdíjkorhatár az Egyesült Államokban. Ennek akkor van értelme, mint 62 a legfiatalabb kortól lehet, hogy gyűjt saját társadalombiztosítási nyugellátás. Legyen óvatos, arra hivatkozva, rögtön; sokan, akik kezdik előnyök 62 a végén sajnálatát ezt a döntést, amikor látják, mennyivel többet tudtak volna ütött, ha elkezdtek előnyöket idősebb korban.
Még egy késleltetett társadalombiztosítási kezdési időpont, ha előre tervezni, akkor képesnek kell lennie, hogy mentse elég, hogy nyugdíjba 62 évesen, és fenntartani a kényelmes életet. Előre tervezés azt jelenti, hogy már dolgozott végig a tételeket a nyugdíjas lista.
Úgy gondolja, hogy van egy jó terv? Ha már a konszolidált beszámoló, megérteni a társadalombiztosítási hivatkozva lehetőségeket, tudja, mely fiókok visszavonulnak, és becslések szerint az adót fog fizetni a nyugdíj, akkor csinálunk dolgokat.
A távozó 65
Hatvanöt reális nyugdíjkorhatárt a legtöbb. Medicare előnyöket kezdődik 65, akkor kezdődik gyűjtése társadalombiztosítási bármikor, és nincs büntetés adók megszüntetési számlára kivonás.
Itt van néhány nagy döntést kell hozni, 65 de: milyen típusú kiegészítő egészségügyi politika szeretne, hogyan kell tervezni a potenciális hosszú távú ellátás költségeit, és hogyan kell kezelni a jövőben a kognitív csökken. Akkor is kell egy „levonása” terv – vagyis egy tervet, hogy hogyan is fog vonulni számlák, milyen sorrendben, mennyit, stb
Is, vigyázz, a közelgő nyugdíjas teljes nyugdíjkorhatár a társadalombiztosítási ellátások NEM 65 – ez a 66 éves, vagy később. Sokak számára ez azt jelenti, még akkor is, ha nyugdíjba 65, akkor lehet a legjobban ki vár egy év múlva megkezdése előtt a társadalombiztosítási ellátások.
A távozó 70
Ha még mindig dolgozik a 70 lehet, a típus, aki soha nem akar visszavonulni. Nincs semmi baj azzal, hogy!
Ha nem akarjuk, hogy nyugdíjba 70 A jó hír az, kapsz a maximális társadalombiztosítási ellátások várakozás kezdődik előnyöket évesen 70. Megjegyzés: Nincs előny vár elmúlt 70.
Van még jó hír; Néhány öregségi termék kap vonzóbbá életkor; járadékok és fordított jelzálog két termékek, mint a bor, hogy jobb a korral. Azt is el kell, hogy terv figyelembe IRA kivonás megkövetelt minimális disztribúciók kezdődik évesen 70 1/2. Ha hiányzik ezeknek van egy izmos büntetést, úgyhogy győződjön meg róla elindítja őket időben.
Miután a pénzügyi egyensúlyát, mérlegeli az összes kedvezményezett elnevezések, és egyre a lényeges ingatlan tervezés érdekében dokumentumok.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
Gyakran álmodom, hogy a nap, amikor már nem kell meg a munkahelyén? Sikeres öregségi eredmények gyakran igényelnek évtizedes megtakarítás és a tervezés, amit esetleg pazarolta az idejét, tehetségét és erőforrásait. De néha váratlan lehetőségek adódnak, mint egy ajánlatot a munkáltató különleges ösztönzőkkel a korhatár előtti eredetileg gondolták.
Sok cég nyújt alkalmazottak korai nyugdíjazás csomagokat hogy ösztönözzék az önkéntes távozás.
Ha úgy találja magát ebben a helyzetben hangzik vonzó. Azonban fontos, hogy tegye fel magának a következő kérdéseket, mielőtt eldönti, hogy kell elfogadni vagy visszautasítani korengedményes csomagajánlat:
Are You Ready to Leave a munkáltatója?
A program indítása előtt minden nyugdíjbevételek előrejelzések, légy őszinte magaddal és értékeli az érzelmek, amelyek mögött a döntést. Ha valóban elégedett a jelenlegi szerepét, és a feladat alapvető része a személyazonosságát, majd egy nagy távozási ajánlatot nem lehet elég, hogy kérni fogja, hogy a korai nyugdíjba, ha nem lehet, hogy valami hasonló egy másik cég. Azt is lehet, hogy egy erős szociális háló barátaival és munkatársaival a munka. De talán a legnagyobb érzelmi kihívást gyakran kapcsolódik hogyan tervezi kiosztani az idő, amikor a munkát már nem körül.
Az is fontos, hogy felmérjük általános állapotát a munkáltató a jövőben.
Ha aggódik a hosszú távú életképességét az üzleti vagy úgy gondolja, a munkát potenciálisan veszélyeztetett, hogy lehet egy másik oka, hogy egy ajánlatot, hogy a korai távozása.
Ha még nem hozott létre világos jövőkép, amit alig várjuk, hogy a legtöbb alatt nyugdíjba kell kezdenie foglalkozni ezzel a kérdéssel a lehető leghamarabb.
Csak tartsd észben, hogy nem kell kitalálni az egészet ki egyszerre. Sok munkavállaló használja korengedményes csomag, mint egy lehetőséget, hogy átmenet egy másik szerepet egy másik cég vagy elindít egy új indítási ötlet.
Tud Reálisan hagyhat teljesen nyugdíjba most?
Futás az alap nyugdíjak vetítés, hogy ha megengedheti magának, hogy nyugdíjba a szempontból az, amit meg kell tennie minden legalább évente egyszer. Ez az elemzés alapján kell, hogy mit mentett eddig, egyéb befektetési jövedelem (bérleti ingatlan és / vagy egyéni vállalkozóként), és a becsült bevétel társadalombiztosítási és a nyugdíjak. A törvény a futó alap öregségi számológép veszi nagyobb értelmet fokozott sürgető, amikor szembesülnek korengedményes döntést. Általános irányelvként, számos pénzügyi tervezők javasoljuk, hogy hozzon egy önsegélyező cél 60-90 százaléka az előnyugdíj jövedelem ugyanazokat életmód során a nyugdíjas évek.
A probléma az ezzel az általános szabály az, hogy nyugdíjbevételek igényeit és jelentős mértékben változik alapján a jövedelem és egyéb tényezők, így a kívánt életmód. Miután a tervezett nyugdíjazási időpont közeledik az 5 és 10 éves ablakban meg kell kezdeni komolyan gondolkodni a jövő életmód és a jövedelem finanszírozásához szükséges öregségi létrehozásával általános kiadási terv nyugdíjba – nem számít, hogy hogyan dönt, hogy meghatározza e szakaszban az életé.
Hozzon létre egy költségvetési terv Nyugdíjas teljes mértékben értékelni a kívánt nyugdíjbevételek igényeit a mai dollár. Ez is hasznos lehet, amikor megvizsgálja a hatását a különböző költségeket, amelyek megváltoztathatják miután elhagyja a munkát (az egészségügyi biztosítási díjak, utazás, stb.)
Hogyan fogja szerezzük megfizethető egészségügyi biztosítás?
Ez nem egy teljes sokkoló, hogy az egészségbiztosítás drága, miközben Ön dolgozik, és közben a nyugdíjas évekre. Az átlagos összköltsége családi lefedettség több mint $ 18.000 évente. De ha már részt vesz egy csoport egészségügyi terv a munkáltató valószínűleg felvette a nagy része a tényleges költség az egészségügyi biztosítás. Elfogadó korengedményes csomag általában azt jelenti, hogy meg kell találni megfizethető egészségügyi ellátást biztosít, amíg Ön 65 éves, és vehetnek részt a Medicare.
Áttekintve az egészségbiztosítási lehetőség segít előrelépni bizalommal. Íme az egészségbiztosítási lehetőségeket alkalmazottak elfogadó korengedményes programot ösztönzést:
Szerezze lefedettség révén a házastársának munkáltató által szponzorált egészségügyi terv. Ha a házastárs még mindig működik, és jogosult az egészségügyi biztosítás révén a munkáltató találni egy biztonsági biztosítás lehet egy egyszerű megoldást. Ha a házastárs elveszíti az egészségügyi biztosítás bevétele után korengedményes ajánlatot úgy vélik, a kvalifikáló esemény céljára hozzáadni egy meglévő tervet.
Fedezze lefedettség lehetőségek mellett megfizethető Care Act (ACA). Elveszíti a munkáltató által biztosított lefedettség tekinteni befolyásoló esemény megszerzése érdekében lefedettség mellett az ACA kívül a nyílt beiratkozási időszakban. Jövedelem alapú támogatások állnak a megfizethető Care Act. Attól függően, hogy az összeg az új háztartási jövedelem összege után a korai nyugdíjazás, akkor jogosult a támogatás a biztosítási díjak. Ezek a támogatások, az alapja a jövedelem az év során, hogy a politika van érvényben. Meg lehet kezdeni összehasonlításával politikai lehetőségek az Ön területén HealthCare.gov.
Használja COBRA fenntartani csoport lefedettség 18 hónap. Bizonyos helyzetekben a munkaadók kínál korengedményes csomag dönthet úgy, hogy fedezze a havi díjak COBRA részeként végkielégítést. Ebben a helyzetben a COBRA gyakran válik egy költséghatékonyabb megoldás. Azonban lehetséges, hogy kevesebb költsége megfizethetetlen lefedettség alatt található ACA.
Amikor majd elkezdi származó jövedelmük Social Security?
Nagy a kísértés, a hamarosan-to-be nyugdíjasok kapni társadalombiztosítási bevétel évesen 62. Tény, hogy a jelentést a Központ Nyugdíjas A kutatások azt mutatják, hogy közel fele nő, és több mint 40 százalék a férfiak kapni társadalombiztosítási ellátásokat a lehető leghamarabb. Attól függően, hogy olyan tényezők, mint a tervezett élettartam és a tényleges nyugdíj-megtakarítások ez pénzbe hosszú távú.
A legtöbb munkavállaló fogadó korai nyugdíjazás csomagokat idén jogosultak lennének, hogy megkapja a teljes társadalombiztosítási ellátások évesen 66 vagy 67. Ha úgy dönt, hogy azt állítják, a juttatások elején fognak csökkenteni alapján már kifizetést. Úgy dönt, hogy késleltesse a társadalombiztosítási kezdési időpont, amíg teljes nyugdíjkorhatár (vagy esetleg a végén, mint 70 év) növeli a havi társadalombiztosítási ellátások. Íme néhány fontos tényezőt kell figyelembe venni, míg döntés, hogy mikor kezdődik megkapták a szociális biztonság.
Szüksége lesz a többletjövedelem megélni? Vizsgálja a költségvetési terv nyugdíjazás segít megválaszolni ezt a kérdést. Bizonyos esetekben késlelteti Társadalombiztosítási nem opció, ha valóban szüksége van a jövedelem. Azonban, ha lehet kapni kevesebb, vagy a segítségével néhány kiegészítő jövedelem részmunkaidő lesz képes fogadni megnövekedett havi ellátások késlelteti szociális biztonság.
Tudni előre kereső minden jövedelem munkaviszonyból származó vagy a házastárs még mindig működik? Ha a család bevétele meghaladja $ 15.720, 2016-ban el fogja veszíteni 1 $ minden $ 2 kapsz a határérték feletti. De ne aggódj, a támogatás nem teljesen elveszett, mivel nincs határa az összeget lehet keresni, és továbbra is megkapja a teljes társadalombiztosítási összegeket, ha eléri a teljes nyugdíjkorhatárt.
Mi a helyzet az egészségre? Ha van néhány folyamatban lévő egészségügyi problémák, vagy más jó oka van feltételezni, hogy az átlag feletti élettartam nem a jövőben, akkor dönthet úgy, hogy megkapja majd a társadalombiztosítási ellátások elején. Ha jó egészségnek örvend, késleltető gyakran több értelme.
Mióta közvetlen családtagok élt? Ha hosszú élet a családban, hogy egy indok, hogy késleltesse a kezdődő időpont szociális biztonság. Ez különösen igaz akkor, ha valaki a közvetlen családjában élt a saját 90-es vagy a 100-fedezeti pont általában körülbelül 80 éves, ha azt tervezi, hogy társadalombiztosítási finanszírozására a költségek nyugdíjas.
Milyen egyéb eszközök állnak rendelkezésre? Ha van egy 401 (k), panzió, IRA, megtakarítás, vagy ügynöki számla megcsapolni kell mérlegelni előnyeit és hátrányait erre. Általában van egy 8 százalékos növekedést jövedelem minden évben meg halogatni szociális biztonság. Nehéz találni olyan garantált befektetés.
Annak meghatározása, hogy egy korai nyugdíjazás csomag van értelme az Ön egy személyes döntés, amely akár egy slam dunk döntés vagy egy komplex rendetlenség. Minden attól függ, hogyan foglalja a lehetőségeket egy átfogó pénzügyi élet tervet.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
Megtanulják, hogyan kell olcsó és ráfordítását, az elkülönített számlák
Hogyan lehet egy pár egyenlően oszlik költségeket, ha azok egyes keresnek különböző mennyiségben? Egyes párok egyesítik minden pénzüket együtt egy alapba, ami együttesen a „miénk”. De mi van, ha nem akar csinálni? Egyes párok inkább tartani a pénzüket külön, még azután is, ők összeházasodtak. Mindegyik chip fizetni bizonyos közös költség, mint a jelzálog vagy kiadó.
Azonban szétválasztása költségek nyers dollár – mint például a felosztása a $ 100 elemet $ 50 lépésekben minden – nem fenntartható megoldás, ha a két ember vadul különböző fizetést.
Ha az egyik partner, hogy $ 200,000 évente, míg a másik, hogy $ 20.000 egy év, lehet, hogy nehéz kérni minden partner megosztani a költségek a jelzálog. Mit tudsz csinálni?
Hogyan elkülönített számlákat, de még mindig Fair
Ha elkötelezett amellett, hogy külön is rendelkezik, próbálja ezt a taktikát: Osztott a költségek alapján egy bizonyos százaléka a jövedelem. Például előfordulhat, hogy egyetért azzal, hogy az egyes, akkor chip 35 százaléka a jövedelem ház felé költségeket.
Minél magasabb keresetű partner fog többet fizetni dollárt (a nyers pénz), míg az alsó-kereső partner fizeti kevesebb nyers dollárt. De mindkét fél fogja fizetni ugyanazon jövedelem százalékában. Ehhez valójában minden költségvetés kategória – élelmiszert, közművek, egészségügyi ellátás és így tovább.
Milyen egyéb lehetőségek vannak?
Ne felejtsük el, ezt a tanácsot vonatkozik párok, akik szeretnének az elkülönített elszámolások és mindkét chip megosztott költségek.
Ez nem az egyetlen stratégia, hogy a párok használja fenntartani „külön” medencék pénzt.
Íme néhány más módon, hogy a párok az elkülönített pénzt:
Kedvezmény: Minden partner kap egy „pótlék”. Ez lehet akár azonos összeget (a nyers dollár), vagy lehet, hogy arányos legyen a jövedelmüket. Ez lehetővé teszi, hogy az egyes partnerek töltik ráhagyás, amit akarnak, miközben a nagy részét a pénzt egy közös medence. Ez különösen hasznos stratégia, ha az egyik házastárs a Shopaholic, míg a másik inkább legyen több szerény.
Kiválasztás: Minden partner fizet bizonyos számlákat. Az egyik partner fizeti a jelzálogot, a másik partner fizeti élelmiszert és gépjárműbiztosítás. Ha az egyik partner többet keres, mint a másik, ő lehet megválasztani, hogy fizetni a drágább számlákat.
Teljesítmény Bónusz: Egy partner összpontosít hozza annyi pénzt a kapcsolatot, lehet, míg a másik, alacsonyabb keresetű partner összpontosít leépíti költségeket, amennyire csak lehetséges. Ily módon a partner, akinek az idő „többet ér” lehet a bevételek maximalizálását, míg az alacsonyabban fizetett partner gyakorolja a takarékosság, és segít a duó menteni, amennyire csak lehetséges. A partner, aki elsősorban a pénzt takaríthatunk meg kell tartani egy tally mennyit ő havonta megtakarított, és kap egy „egység”, vagy a „teljesítmény bónusz” alapján ezt az összeget. Végtére is, egy penny mentett egy penny szerzett.
Házastársi Fizetés: Mi van, ha az egyik fél egy főállású szülő, míg a másik partner kívül dolgozik a házban, de a két partner akar az elkülönített elszámolások? A partner, aki keresi jövedelem tudja fizetni a „fizetés”, hogy a teljes munkaidőben szülő. Úgy hangzik, radikális, tudom, de hallottam sikertörténet boldog párok, akik szeretnek az elkülönített számlák, akkor is, ha az egyik partner összpontosít háztartási munka teljes munkaidőben.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
Amikor döntéseket arról, hogyan kell befektetni a pénzt nyugdíjba, oktatás megtérül. Nem akar játszani a nyugdíj pénzt, és nem is ez az idő kipróbálni valami újat és nem bizonyított. Számos lépést tud venni, hogy kitaláljuk, hová tegye a nyugdíj alapok. Lesz bölcs, hogy fontolja meg őket, mielőtt döntést hoz.
Reális elvárásokat a befektetési piac eredményei
Annak ellenére, hogy a válság a befektetési piacon, azoknak, akik értik, hogyan működik befektetés fogja mondani, hogy mikor jön el a nyugdíjazási pénz nincs semmi, ami veri a diverzifikált portfolió.
De mit jelent ez? Ez azt jelenti, hogy dolgozzon ki az úgynevezett eszközallokációs modell, amely megmondja, hogy mennyi a nyugdíj pénzt kell az állományok versus kötvények.
Akkor nézd meg a történelmi hozamok és kockázati társított eszközök elosztása modellt, az összeget meg kell, hogy vonja vissza minden évben. Ezután újra egyensúlyba fiókját rendszeresen és ragaszkodni a hosszú távú befektetési tervet. Meg kell fejleszteni reális elvárásokat, hogy néhány év múlva már lesz jobb megtérülést, mint más években, és tekintse meg a nyugdíjazás beruházások során az élet, nem a következő három hónap vagy egy év.
Fogadja Kompromisszumok
Mindenki azt akarja, tökéletes befektetés; valami biztonságos, amelynek révén stabil jövedelem, és növekedni fog az értéke az idő múlásával. Egy ilyen beruházás nem létezik. Ismerje meg a befektetési alapokat, hogy megértsék a kompromisszumokat el kell fogadni, ha befektetés.
Nincs ingyen ebéd.
Tudod, hogy a nyugdíj pénzt biztonságos befektetések és fogadja el a garantált, de alacsonyabb hozamot kínálnak. Vagy választhatja, hogy egy ismert szintű befektetési kockázatot, és létrejönne egy portfólió, amely lehetőséget nyújt a szállító magasabb hozam, mint amit a biztonságos befektetések leadhatja.
A diverzifikált portfólió tulajdonosa bizonyos beruházásokat, amelyek biztonságosak, néhány, amelyek célja, hogy készítsen jövedelem, és néhány, hogy növekedni fog a jövedelmet tíz-tizenöt év múlva.
Ismerje meg és kérjen tanácsot
A legjobb dolog, amit tehetünk, mielőtt úgy dönt, hogy hova tegye a nyugdíj pénzt kap képzett és kérjen szakmai tanácsot. Megteheti ezt olvasni, a befektetés, így tisztában alap befektetési koncepciókat, vagy csatlakozott egy tekintélyes pénzügyi magazin és az olvasás minden cikket egy évre.
Azt is nézni online befektetési osztályok a YouTube-on, vagy nézd, hogy mi a közösségi osztályokat is fel lehet ajánlani az Ön közelében a helyi főiskolán vagy közösségi központban. Ha inkább átruházni, majd interjút több pénzügyi tanácsadók és keresni valakit, aki hajlandó, hogy oktassák, ugyanakkor biztosítja a tervezés és befektetés szolgáltatásokat.
Kerülje a nagy hibákat
Az emberek hibáznak azok nyugdíjba pénzt, mert a kapzsiság vagy a tudatlanság. Kapzsiság rúgások, ha látod, hogy egy befektetési úgy gondolja szállít átlag feletti hozamot. A tudatlanság olyan tényező, ha nem tudod, hogy mi van és nem lehetséges. Ez lehetővé teszi, hogy valaki beszélni akkor valamit, ami nem egy jó választás az Ön számára.
Ha érti, hogyan működik befektetés, tudod, hogy átlag feletti hozamot nem lehetséges huzamosabb ideig.
A mondás „disznók elhízik, sertés kap levágott” megragadja ezt a tendenciát, hogy bajba, ha túl mohó. Számos beruházás, ami tetszik a kapzsiság oldalon van kiderülhet, hogy csalás vagy Ponzi rendszereket. Ha ez túl szép, hogy igaz legyen, távol marad. Ahogy közelebb az öregségi elkerülve a nagy hibákat sokkal fontosabb, mint megtalálása nagy befektetési hozamok.
Készíts egy hosszú távú terv, és kövesse azt
Csinálok egy terv segít, hogy okos döntéseket, hogyan kell befektetni. A pénz egy tennivalója. Ez már nem arról, hogy mennyit tud felhalmozni; Ehelyett ez szolgál, hogy olyan megbízható havi öregségi fizetést. Befektetés a jövedelem más, és a megközelítés változtatni kell.
Az öregségi döntés a legnagyobb pénzügyi döntés az életed – nagyobb, mint vásárol egy házat, és sokkal nagyobb, mint venni egy autót.
Ha a pénzügyi dolgok nem könnyű az Ön számára, akkor fontolja meg az öregségi tervező. Ha úgy tetszik matematikai és számok játszanak online öregségi számológépek, illetve elkészíti a saját nyugdíj jövedelem terv egy táblázatos formában.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
A CD egy letéti igazolás bank által kibocsátott. Ezek általában FDIC biztosított és a hosszabb ideje a CD, annál magasabb a kamat fog kapni.
Előnyök: Principal biztonságos.
Hátrányok: Ez a stratégia generál kis folyó jövedelem. Jövedelem változik kamatlábak CD érett és megújulnak. Jövedelme nem tud lépést tartani az inflációt. Attól függően, hogy a kamatlábak, előírhatja, hogy a nagy mennyiségű tőkét generálni összegét nyugdíjjövedelmüket amire szüksége van. Érdeklődjön a CD-ről 100 százalék adóköteles, kivéve, ha maga a CD belsejében egy IRA vagy Roth IRA.
Mikor jön a választás között biztonságosabb befektetési alternatívák az időt, hogy megtanulják, hogyan lehetne használni része a portfolió helyett az összes portfólió. Ily módon, akkor használja más részein befektetni a dolgok, amelyek nagyobb valószínűséggel szállít magasabb jövedelem összegét.
2. Laddered Bonds
A kötés, mint egy CD-t, egy lejárati dátumot. Lehet vásárolni kötvények (vagy CD) most úgy, hogy érett a különböző jövőbeni pontot, amikor a legvalószínűbb, hogy szükség van a jövedelem. Sok típusú kötvények, így kiválaszthatja a biztonságos állami hatóságok által kibocsátott kötvények, vagy magasabb hozamú vállalati kötvényt bocsátott ki.
Előnyök: A kötvények várhatóan több jövedelmet, mint egy CD-t vagy más szuper biztonságos megoldás. Akkor egyezik kötés lejáratok cashflow igényeinek. Ha a magas adókulcs segítségével önkormányzati kötvények, amelyek várhatóan teljesíteni adómentes jövedelem az Ön számára.
Hátrányok: jövedelem nem tartanak lépést az inflációval. Attól függően, hogy a kamatlábak, előírhatja, hogy a nagy mennyiségű tőkét generálni összegét nyugdíjjövedelmüket amire szüksége van.
Épület egy kötvényállomány nehéz lehet csinálni amit a saját, így fontos, hogy megértsük, hogyan kell befektetni egy kötés létrán, mielőtt vásárol kötvényeket véletlenszerűen.
3. Stock Osztalékbevételek
Egyes állományok (az úgynevezett osztalék Artistocrats) van egy története növekvő osztalékot minden évben, és néhány állomány osztalék befektetési alapok lehetővé teszik, hogy fektessenek be egy ilyen csoportot, készletek egyszerre.
Előnyök: Történelmileg, a tőke növekedni fog, és a vállalatok fokozatosan növeli az osztalék, hogy eszközt a jövedelem emelkedik az infláció. Emellett számos vállalat fizeti ki képzett osztalék adóznak kisebb mértékben kamatbevétel.
Hátrányok: Principal ingadozik érték piaci mozgásoknak. A vállalatok csökkenti vagy megszünteti osztalékot során a nehéz időkben.
Megéri, hogy megértsük, hogyan az osztalék hozam a tőzsdén működik, mielőtt megy keres hozammal.
4. High Yield Investments
Egyes beruházások fizetnek extra méretű hozamok; lehet formájában saját hitelezési programok, zárt végű alapok, vagy a Mester betéti társaságként. Legyen óvatos, gyakran magasabb hozamok jönnek nagyobb kockázatot.
Előnyök: Nagy mennyiségű kiinduló jövedelem keletkezik.
Hátrányok: Principal ingadozni fog az értéke. A magas hozamú befektetések csökkenti vagy megszünteti a disztribúció során a nehéz időkben. Magasabb hozam beruházások általában kockázatosabb, mint alacsonyabb hozamú alternatívákat.
A magas hozamú befektetés nagyon kockázatos lehet. Néha az extra kockázat teszi több jövedelmet a fiókjába.
5. A rendszeres kivonás a kiegyensúlyozott portfolió
Egy kiegyensúlyozott portfolió tulajdonosa mindkét részvények és kötvények (általában formájában a befektetési alapok). Szisztematikus kivonás egy automatizált módon értékesítési arányos mennyiségű, hogy mi van a számla minden évben, így kiléphet a fiók, hogy megfeleljen a nyugdíj jövedelem igényeinek.
Előnyök: Ha kész van, ez a megközelítés valószínűleg létrehoz egy ésszerű összeget az inflációval korrigált élettartam jövedelem. A készlet része biztosítja a hosszú távú növekedés; A tapadó része hozzáfűzi stabilitást.
Hátrányok: Principal ingadozni fog az értéke, és képesnek kell lennie arra, hogy kibír a stratégia során megállapított időkben. Ezen kívül lehet, hogy évek, ahol szükség lesz, hogy csökkentse a kivonás.
A kiegyensúlyozott portfolió megközelítés viszonylag könnyen követhető, és elég rugalmas ahhoz, hogy ellenálljon a piaci volatilitás. Tanulmány a mértékkel szabályok szeretné majd használni, hogy ez a megközelítés a legnagyobb sikerének valószínűsége.
6. Azonnali Életjáradékok
A biztosítótársaságok kérdés szerződések úgynevezett járadékok. A közvetlen járadékokat cserébe egy összegben befizetni akkor kap jövedelmet az élet.
Előnyök: garantált élettartam jövedelem, még ha él elmúlt 100.
Hátrányok: jövedelem nem tartanak lépést az inflációval, hacsak nem vásárol egy infláció korrigált közvetlen járadék (ami sokkal alacsonyabb kezdeti kifizetés). Ha szeretné, hogy a legmagasabb kifizetés akkor nincs hozzáférése elsődleges, és nem is minden megmaradó fő végigvezet örökösök.
Azonnali járadékok lehet egy jó módja annak, hogy biztosítsa az élethosszig tartó cash flow, ha szüksége van a legmagasabb kifizetés lehetséges az Ön jelenlegi fő. Ismerje meg a csínját-bínját azonnali járadékok, mielőtt vásárolni.
7. Az Anyagi Modell
Ez a megközelítés használ úgynevezett időszegmentálási egyeznek meg a beruházások az időpontban lesznek szükségesek. Ez egy logikus eljárás mennyit kell tenni a biztonságos befektetést és mennyit kell tenni a növekedés-orientált beruházások.
Előnyök: Könnyen érthető és megvan a lehetőség, hogy nagyszerű eredményeket.
Hátrányok: A legtisztább formájában, ez a stratégia magában véve a befektetési kockázatot, de ez módosítható úgy, hogy akkor használja a garantált hozamú termékek.
Én szakosodott nyugdíjbevételek és ez a megközelítés a preferált megközelítés nyilvánított nyugdíjbevételek-én ezt a típusú modellt, de töltse ki a darabos kötés létra és növekedési index alapok. A darabokat lehetne tölteni más lehetőség, mint a CD-k, index alapok, életjáradék, stb Nézd meg a jövedelmet az élet stratégia egy linket egy film, ahol többet is megtudhat.
8. változó járadék garantált jövedelem Feature
A változó járadék olyan szerződés által kibocsátott biztosító társaság, de belül a járadék úgy teszi, hogy válasszon a portfolió piaci alapú beruházások. Mi a biztosító rendelkezik egy életre jövedelem javára lovas, amely biztosítja, ha a beruházás nem jól teljesítenek akkor még nyugdíj.
Előnyök: garantált élettartam jövedelem, amely lépést tartani az inflációt, ha a piac emelkedik. Principal elérhető marad végigvezet örökösök.
Hátrányok: Lehet, hogy magasabb díjakat, mint más lehetőségek, és a díjakat az egyes termékeket lehet olyan magas, hogy akkor kénytelenek vagyunk afelől, hogy a garanciákat a beruházások nem valószínű, hogy képes legyen keresni ahhoz, hogy felszámolja a költségeket.
Őszinte leszek, ez az én legkevésbé előnyös nyugdíjjövedelmet stratégia. Ezek biztosítási ezekkel a termékekkel Ön biztosító jövőbeli jövedelem, és ez gyakran drága. Azonban, ha használják egy részét a források, és amikor az adók szerepeljenek ezek a termékek tulajdonában lévő IRA elfér egy nyugdíjjövedelmet tervet.
9. Holisztikus Nyugdíjas Asset Allocation Plan
Ha megnézzük az összes rendelkezésre álló lehetőséget, a legtöbb időt a legjobb megoldás egy olyan tervet, amely sok a választási tárgyalt. A cél egy olyan holisztikus öregségi eszköz kiosztási terv nem maximalizálása visszatérő ez maximalizálása élettartam jövedelem. Ez egy más cél, mint a hagyományos eszközök elosztása befektetés mantra maximalizálása hozam egységnyi kockázat.
Előnyök: A kombináció több nyugdíjjövedelemre ötletek elemzi ebben a diavetítés gyakran mire van szükség, hogy megteremtse az ideális jövedelem áramlását az Ön igényeinek.
Hátrányok: tudomásul a sok munka összerakni jobb, de az óra tervezés megéri az erőfeszítést hónapokig, évekig!
Ha közel nyugdíjazás, a legfontosabb dolog, amit tudnia kell, hogy a nyugdíj befektetés kell másképpen. Be kell jövedelmet az élet, nem egy forró levesben tip.
Mostanra, akkor készen kell állnia arra, hogy ezeket a technikákat, összehangolt módon. És mindig emlékezni tervezés nem egy kaptafára minden megközelítés. Az egyedi körülmények és képességek figyelembe kell venni.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
Függetlenül attól, hogy az életkor, akkor tekintse át a hosszú távú ellátás költségeinek most
Szerint a US Department of Health and Human Services, a mai átlagos 65 éves van egy 70 százalék az esélye, hogy szüksége valamilyen hosszú távú gondozás, mivel korban. Arról is beszámolnak, hogy bár egyharmada a mai 65 évesek nem mindig igényelnek a hosszú távú gondozást vagy segítséget élő, hogy ötből egy szüksége lesz rá több mint öt éve , ez 20 százalék.
Ha ezt az információt, a kifizető az öt éven életvitel, illetve a hosszú távú gondozási szolgáltatások vagy a ház is rendkívül drága.
Még egy statisztika, ami meglepő:
8 százaléka az emberek között 40 és 50 éves, a fogyatékosság, ami szükséges hosszú távú gondozási szolgáltatások
Egy olyan időszakban, amikor sok aligha az öregségi tőkefedezeti, megéri, hogy vizsgálja meg a lehetőségeket a hosszú távú gondozás és milyen költségekkel jár egy hosszú távú gondozási biztosítás terv, függetlenül a kortól. Miután a tények pénzt takarít meg Önnek a hosszú távú, és segít felér egy pénzügyi tervet időjárás nehéz időkben.
Miért kap a hosszú távú gondozási biztosítás? Valóban szükség van ez?
Senki sem tudja, akkor szükség van a hosszú távú gondozási biztosítás, ugyanúgy, akkor nem tudom, hogy szüksége lesz a lakásbiztosítás a lopás vagy tüzet okozhat. Azonban a statisztikák azt mutatják, hogy az öregedő népesség egy ki minden maroknyi ember kell valamiféle hosszú távú ellátás, így a kérdés inkább az, hogy engedheti meg magának a saját hosszú távú ellátás, ha a helyzet áll elő, illetve, hogy hajlandó Ön azt a kockázatot?
Vajon a kormány fizet a hosszú távú ellátás?
Egyesek úgy vélik, hogy nem kell aggódnia, a hosszú távú ellátást, mert a kormány fizetni ezekért a szolgáltatásokért. Ez egy félreértés.
A kormány csak akkor fizet a hosszú távú gondozás különleges körülmények között, és a lefedettség korlátozott meghatározott kritériumok alapján és helyzetekben.
Például Medicare fizethet a hosszú távú gondozás legfeljebb 100 nap a szakképzett szolgáltatásokat vagy rehabilitációs ellátást egy idősek otthonában. Ez nagyon korlátozott, és statisztikailag átlagos lefedett marad, az Medicare 22 nap . Medicaid nem nyújt fedezetet, de ahhoz, hogy jogosult Medicaid, akkor esik egy bizonyos alacsony jövedelmi szint. Egyes populációk, lehet némi fedezetet azoknak, akik jogosultak az idősebb amerikaiak törvény vagy a meghatározott kritériumok Department of Veterans Affairs . Más, mint a programok, mint ezek, amelyek korlátozott programok csak ellát adott népesség, az emberek gyakran kell fordulni magán egészségügyi biztosítás, hogy segítséget kapjon a hosszú távú gondozás költségeit.
Mi a hosszú távú gondozási biztosítás?
Hosszú távú gondozási biztosítás (LTC Biztosító) nyújt Önnek jövedelmet, ha függővé vált valaki más ellátás vagy segítségre van szüksége az alapvető élet feladatok és igények betegség miatt.
Ennek oka az igénylő hosszú távú ellátás egy krónikus betegség, a hosszú ideig tartó fizikai betegség, degeneratív betegség, vagy más orvosi feltétele, hogy megkapja otthoni gondozás vagy ellátást kapnak egy életvitel, illetve a hosszú távú ellátási lehetőség.
A jövedelmi előny kap azután fel lehet használni, hogy fizetni a hosszú távú gondozás és biztosítja, hogy Ön és családja, hogy a szükséges segítséget a személyes gondoskodást, ha nem tud meg magad.
Szükséges szolgáltatásokat, ideértve a gondozó miatt egy súlyos betegséget lehetnek a mindennapi tevékenységeket (ADL), otthoni gondozás, takarítás, gondozás és szolgáltatások áthelyezése speciális, hosszú távú gondozást vagy életvitel lehetőség.
Mennyibe kerül a hosszú távú ellátás költsége?
Bár a költségek hosszú távú gondozás mennyiségétől függ, hogy milyen ellátás van szüksége, van néhány online eszközök, amelyek segítségével kitalálni, hogy mennyi a hosszú távú gondozásra költség havonta, Genworth egy olyan eszköz, amellyel egy átlagos költsége hosszú -term való gondoskodás, valamint az állami-specifikus információ. Egy eszköz, mint ez is segít kitalálni, ha meg tudná fizetni magad, vagy ha meg kell fontolnunk, hosszú távú gondozási biztosítás.
Mennyibe kerül a hosszú távú gondozási biztosítás (LTC) költsége?
A költségek hosszú távú gondozási biztosítás jelentősen változik. Még pontosan ugyanolyan helyzetben, a költségek tudnál idézett egy biztosítási hordozó lehet lényegesen nagyobb, mint a másik.
A hosszú távú gondozási biztosítás, ez tényleg fizet vásárolni.
Amikor megpróbál pénzt takarít meg az egészségbiztosítás, a legjobb megoldás az, hogy ezt a kutatást, meg tudná menteni több száz dollárt egy évre, amely működik ki ezer dollárt idővel. Kezd egészségügyi biztosítási alkusz, amelyek segítségével egy lehetőség érdemes nézni. Az iroda nem csak ellenőrizni sok biztosító társaságok az Ön számára, de arra is képes, hogy vizsgálja felül a kiegészítő egészségbiztosítási fedezet lehetőségek és esetleg csomagot állított össze, hogy foglalkozni fog sok a szükségletek az egészségügyi biztosítás. Ők is tudják, hogy fejtse ki részletesen, hogy milyen a különböző lefedettség lehetőségeket és feltételeket a politikát.
Hogyan működik árképzés a hosszú távú gondozási biztosítás?
Csakúgy, mint a többi magánbiztosításoktól minden LTC biztosítási szolgáltató saját maguk árak alapján veszteséggel és a jegyzési. LTC csomagok eltérő feltételeket vagy követelményeket.
Példák hosszú távú gondozási biztosítás költségei
Ez az információ adatai alapján az A merican Egyesület hosszú távú gondozási biztosítás ( AALTCI), ezek csak példák azt mutatják, hogy az ingadozások, amelyek a különböző körülmények között és milyen a választott LTC biztosítás hordozó lehet, hogy egy jelentős különbség.
Minden esetben van egy árkülönbség körülbelül $ 1,000 vagy több alapján a biztosító társaság. Ezt fel lehet használni, mint egy jó példa arra, hogy milyen fontos lehet, hogy az üzlet jó hosszú távú gondozási biztosítás árakat. Ezek alapján a maximális napi javára $ 150 három évig részesülnek időszakban, ezek csak példák, tartsa szem előtt, akkor azt kell, hogy a saját idézetek alapján a személyes helyzet, ezek csak azt mutatják, a lehetséges tartomány ár és a segít, hogy miért vásárlás a politika egy nagyon fontos szempont, hogy ez a lefedettség.
55 éves – Single Egyedi; Költség Range: $ 1325 és $ 2,550
Életkor 55 – Pár (mindkettő 55 éves, előnyös egészségügyi Shared politika); Költség Range: $ 2,085 és $ 3970
Életkor 55 – Pár (mindkettő 55 éves, Standard Health); Költség Range: $ 1985 és $ 3970
Életkor: 60 – Pár (mindkettő 60 éves, előnyös egészségügyi Shared politika); Költség Range: $ 2605 és $ 4935
Van hosszú távú gondozási biztosítást költségek örökre?
Hosszú távú gondozási biztosítás fedezetet nyújt korlátozott alkalommal. Nem valószínű, a haszon költségek fedezésére „örökre”. Ezért, ha lehet kezelni a költségeket a hosszú távú gondozási biztosítás választásával tervek hosszabb-rövidebb ideig a lefedettség, valamint kiválasztásával az időtartamot lesz függő az előtt az előnyöket rúg . Megbeszéljük ezt inkább a 10 tippeket és kérdéseket feltenni a hosszú távú gondozás az alábbiakban.
10 tipp a vásárlás jó hosszú távú gondozási biztosítás: Az LTC vevők ellenőrzőlista
Mivel minden biztosító társaság működik a saját kockázatvállalási feltételeinek, akkor hasznos, ha egy lista a tételek kérdezni, így értem, mit bevásárló és vásárló a lefedettség.
Íme néhány pontot, amelyek fontos figyelembe venni, ha keres a legjobb társaság, hogy fedezze, hogy az LTC:
Kérdezze meg őket a mindennapi élet tevékenységei követelményeket annak érdekében, hogy megkapja a kifizetést ellátások, szeretné megérteni, mi minősül lefedettség mellett LTC tervezzük van véve.
Nem terjed ki a kognitív zavarok, néhány ember lehet kognitív károsodás, mégis képes elvégezni ADL. Majd a terv, amit keres kifizetési ezekben az esetekben?
Megtudja, mi van a listán a mindennapi tevékenységeket, amelyek megfelelnek minden tervet összehasonlításakor. Például lehet, hogy van egy funkciója a mindennapi élet, hogy nem lehet végrehajtani, de a feltételeket a politika úgy döntött, hogy nem tekinthető az egyik minősítő ADL. A cég általában szükség lesz egynél több tevékenységet a mindennapi életben, hogy egy kérdés, mielőtt jogosultak az előnyöket. Azt akarom tudni, hogy mi minősül előre, mielőtt megvásárolná a politikát. Nincs egységes definíció iparágszerte hogyan ADL értékeljük , ezért fontos, hogy kérdéseket tegyenek fel és kap példák o helyzetek fedezetet vásárol. Néhány példa a ADL közül fürdés, öltözködés, helyváltoztatás (átadó), eszik. Hogy minden úgy definiáljuk tud különbséget tenni.
Kérd meg őket, ha van egy készpénz értéke vagy lehetőség, hogy készpénzben ki kell, hogy ne használja a fedezet, és ha a politika fizet osztalékot. Mi történik, ha meghal, és nem használta a lefedettség?
Hasonlítsa össze a költsége egyetlen lefedettség vs. megosztott lefedettség házastársukkal. Ez egy jó módja annak, hogy pénzt takarítanak meg. Ilyen körülmények között kérni egy teljes magyarázatot, hogy mi történik, és hogy ez a közös haszon akkor működik, ha mindkét ápolásra szoruló, vs. csak egy van.
Ne díjak idővel növekedni, vagy állandó marad? Van infláció elleni védelem? Az infláció hatással aránya a hosszú távú gondozás akkor van lehetőség a tervben vásárol úgy kezeli ezt.
Hogyan lesz a fizetési munka követelés? Mi a kárrendezési folyamat? Vannak havi vagy napi összeget? Mennyi?
Mi a legnagyobb haszon medencében? Mi az a maximális időt a juttatás fizetendő? Átlagosan egy LTC politika nyújthat egytől öt évig lefedettség. Házirendje általában nincs korlátlan ideig. Ez egy fontos tényező, hogy fontolja meg, amikor összehasonlítjuk politikát. Akkor, akkor szeretném tudni, hogy vannak olyan versenyzők rendelkezésre kiterjeszteni az időben. Ezek az adatok is, hogy egy nagy különbség a választási és ha összehasonlítjuk költség.
Van várakozási idő? Meddig?
Ha veszel egy politika hosszabb távon várakozási idő, van más előnyöket, hogy jogosult, amely kiterjed Ön a várakozási idő alatt, mint a Medicare vagy más magán egészségügyi terveket?
Mikor kell vásárolni a hosszú távú gondozási biztosítás?
Az emberek gyakran várjunk, amíg azt hiszik, hogy szükségük van valamire, mielőtt elkezdik tervezni érte, és sajnos, abban az esetben a hosszú távú gondozási biztosítás, ez nem fog működni az Ön javára. A AALTCI javasolja az ideális kor, hogy vizsgálja meg a hosszú távú egészségügyi biztosítást éves kor között 52-64.
Tény, hogy adatai szerint az American Association for Long-Term Care Insurance , az arány az elutasítás a hosszú távú gondozási biztosítás úgy tűnik, hogy az életkorral növekszik. Tehát akkor is meg akarom nézni a lehetőségeket hamarabb. A növekvő mértékű elutasítás, mint te kor teszi sok értelme, mivel a biztosítási alapul elvárt kockázati és ahogy öregszünk több egészségügyi korlátozások és helyzetek jöhetnek létre, amelyek rámutatnak, hogy fokozott kockázata, ami nagyobb szükség van a hosszú -term ellátást.
Ki kell vásárolni a hosszú távú gondozási biztosítás fedezi a költségeket?
Nyilvánvaló, hogy ha aggódik a jövő érdemes vásárol hosszú távú gondozási biztosítás akár magadnak, vagy a szülő. Azonban, ha kell figyelembe venni:
Ügyelve arra, hogy a jó egészség biztosítás az első helyen. Megelőző kezelés és lépéseket kell vigyázni az egészségére segíthet azonosítani a problémákat, mielőtt azok súlyos, sok esetben.
Ellenőrzés, ha van más potenciális bevételi forrás, amit lehetett fordulni a hosszú távú ellátás helyzete. Például, nem már van egy életbiztosítást, amit esetleg hajlandó kölcsön pénzt, ha a helyzet jött ki?
Ön abban a helyzetben, hogy saját biztosítsuk a hosszú távú ellátás költségeit? Van családtagok, akik segítenek? Azok a családtagok tényleg abban a helyzetben, hogy segítsen?
A döntés, hogy megvásárolja a hosszú távú gondozás felül kell vizsgálni részeként a hosszú távú pénzügyi tervet. Szükség van-e, vagy sem nagyon jellemző a saját helyzetét. Ön dönthet úgy, miután áttekintette az Ön pénzügyi tervező vagy iroda, hogy vannak ingyenes választás, hogy vizsgálja meg, illetve előfordulhat, hogy a módosításokat a többi biztosítási lefedettségből ennek eredményeként pénzt takarít meg.
Amennyiben Millennials vagy fiatalok vásárolnak hosszú távú gondozási biztosítás?
Ha a szülő, aki nem rendelkezik a hosszú távú gondozás és aggódik, hogy ha bármi történt, hogy ők nem engedhetik meg maguknak ellátást, akkor érdemes befektetés a vásárlás hosszú távú gondozása a szülők, vagy beszélni velük erről. A családok gyakran azok, akik vannak leginkább kitéve, amikor egy idősebb családtag megbetegszik. Szerint a Genworth Beyond dollár vizsgálatban 46 százaléka azt mondta, hogy a gondozók nyújtó ellátást érintette az egészség és jó közérzet.
Kelljen venni szabadságot az Ön munkáját, vagy nem tud dolgozni, mert a szülő igényt ellátás hógolyó be egy pénzügyi problémát. Vagy azért, mert a végén fizet az ellátást magát, vagy azért, mert nem tudja, hogy a munka eredményeként. Van egy megbeszélést a szülőkkel, hogy mi történik, ha szükség van a hosszú távú gondozás. Biztosítási segítségével a család minden tagja egy olyan ügyben, mint ez, és lehet, hogy az Ön érdeke, hogy néz ki magát előre tervezni velük.
Amennyiben úgy dönt, kritikus betegség vagy hosszú távú gondozásra?
A fiatalabb emberek úgy vásárolnak Kritikus betegség biztosítás alternatívája a hosszú távú gondozásra, amikor fiatalabb, és bizonyos esetekben a kritikus betegség biztosítási szolgáltató nyújthat a lehetőséget, hogy átalakítani a kritikus betegség biztosítást a hosszú távú gondozás, ha az idősebb a 50-es vagy 60 anélkül, hogy orvosi vizsgálat. Nem minden kritikus betegség biztosítók ezt, de lehet, hogy érdekli a megállapítás, aki nem, ha azt tervezi, az Ön hosszú távú egészségügyi ellátás.
Soha ne nézzen a hosszú távú ellátást biztosít egyedül, nézd meg a nagy képet, hogy a legjobb döntést.
Statisztikák a hosszú távú gondozás: sikerült az alkalmazás számára lefedettséget kell tagadni?
Íme néhány alapvető statisztika alapján AALTCI honlapján: A pályázóknak a hosszú távú gondozás alatt 50 éves kor elutasították ütemben 11% -ot, megnézzük az aránya csökkent fedezetet a hosszú távú gondozás korcsoport, mi látni a számokat, ahol a lefedettséget megtagadják növekedés:
50-a-59 az arány 17 százalék
60-a-69 aránya emelkedett 24 százalék
kor 70-to-79 a szám megy sebességgel elutasítása 45 százaléka
Hogyan válasszunk egy jó hosszú távú ápolás Biztosító
Eltekintve lefedettség szempontjából, a politikai támogatás és mennyire rugalmas a politika lesz az Ön igényeinek, akkor is meg kell vizsgálni a pénzügyi helyzet és hírneve a biztosító társaság. Nagyon nehéz megmondani, hogy hogyan biztosító társaságok az idők folyamán, de vannak minősítési rendszereket, amelyek azt mutatják pénzügyi stabilitását biztosító társaság, amely lehet használni, mint indikátorok. Ez a fajta információ kulcsfontosságú, ha ránézünk beszerzési politikát, amelyet csak kifizetődő évvel le a pályáról, mint az életbiztosítás vagy hosszú távú ápolás. Kérdezi egy engedéllyel rendelkező szakmai, mint egy ügynök, aki képviseli több biztosító társaságok segíthet, de akkor is ellenőrizze a pénzügyi értékelése a vállalat AM Best értékelésből.
Mely hosszú távú gondozási biztosítás cég a legjobb?
Mivel jegyzési egyes hosszú távú gondozási terv eltér vállalatonként, a legjobb hosszú távú ápolási biztosítási ellátások terv más lesz attól függően, hogy:
A korod
A kórtörténet
A hosszú távú ellátást biztosít vásárol
és számos más tényező, amelyek közül néhány már tárgyalt a lista a kérdéseket feltenni felett.
A legjobb módja annak, hogy pénzt takarít meg a hosszú távú gondozás
A legjobb módja annak, hogy pénzt takarít meg a hosszú távú gondozási biztosítás előre tervezni. Amikor az emberek nem rendelkeznek hosszú távú kezelési lehetőségeket és a helyzet jön létre, hogy dob az egész életét a káosz, az elveszett jövedelem segítségre szoruló. Adj néhány szempont, amit a kockázatok most, és mi ez a kockázat a család. Nézd meg a kollektív összes különböző biztosítások van, többek között az életbiztosítás döntéseket. Körülnézni versenyképes árakkal és biztosító társaság, amely rugalmasságot és kedvező előny lehetőségeket. Még ha úgy dönt, hogy nem szeretné, hogy megvásárolja a lefedettség már, legalábbis meg fogja érteni, hogy mit várnak el a költségek és részesülhetnek a tárgyalások akkor brókerek vagy más szakemberek, akik irányítani, hogy ezt a részét a pénzügyi tervezés .
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
Nyugdíjba, mentés nélkül? Igen, meg lehet csinálni.
Nyugdíjtakarékossággal okos, de tudtad, akkor nyugdíjba mentés nélkül egy fillért sem? Az emberek mindig azt. És néhány közülük nyugdíjba elég szép életmód. Hogyan csinálják? Egy pár különböző módon. Íme három módon lehet nyugdíjba mentés nélkül egyáltalán.
1. A Karrier terv
Ha felveszi a karrier, ahol előnyei a jó és a nyugdíj-terv van ellátva , akkor nyugdíjba kényelmes garantált jövedelem, és soha nem ment egy fillért sem az út mentén.
Minél hosszabb ideig működik a választott karrier, annál magasabb a nyugdíj lesz.
Látom, ez a megközelítés akcióban leggyakrabban a tanárokkal, a tűz és a rendőrség munkások, katonák, és az emberek, akik a szövetségi vagy állami kormányzat. Ők ragaszkodnak a saját karrierjét, szerkezete a dolgokat, így házuk fizetik ki arról, mire nyugdíjba, és egy stabil hely, nyugdíjas egészségügyi ellátások, és bizonyos esetekben szociális biztonság is képesek élni nagyon kényelmesen.
Mi teszi ezt a tervet a munka jól ragadt ugyanazon munkáltatónál hosszú ideje. A legtöbb helyek kapsz egy előnyök alapján hány éve ott voltak, és az utolsó években a kártérítés. A több éve, és minél nagyobb a kompenzáció, annál nagyobb a haszon. Ha mozogni túl sokat nem valószínű, akkor lehetősége van arra, hogy megkapja a nagy nyugdíjat, mint ha marad ugyanazon munkáltató húsz vagy harminc éve.
Egy dolog, hogy tartsa szem előtt, akkor nem kap a teljes társadalombiztosítási és nyugdíj. Van egy társadalombiztosítási szabály az úgynevezett váratlan felszámolásáról rendelkezni , amelyek hatással lehetnek, ha kap nyugdíjat év munkája, ahol a keresete nem terjed ki a társadalombiztosítási rendszer. Ez gyakran hatások tanárok 13 országban, amelyek nyugdíjprogramoktól helyett szociális biztonság, és ez hatással lehet, ha kap nyugdíjat munka tengerentúlon.
2. A késői kezdés terv
Szakemberek, például orvosok, ügyvédek, építészek és a könyvelők gyakran bejutni a szokás a kiadások több mint teszik tovább. Ebben a helyzetben, akkor könnyen talál magának középkorú nincs jelentős nyugdíj-megtakarítások.
Az egyik lehetőség, hogy fontolja meg: hagyja magánpraxis vagy kisvállalkozás, és menj talál egy vállalati vagy kormányzati feladat, mely egy hely. Tölteni az utolsó 10-15 évben a karrier olyan helyen, ahol nyugdíjba az egészségügyi ellátások és a panzió a csomag része. Ez a kései-start terv lehet életet megmentő magas jövedelműek, hogy nem mentette az út mentén. Lehet, hogy nem lesz, amit elképzelt későbbi részében karrierje , hogy tetszik, de a nyugdíj és előnyök teszik a nyugdíjas évekre, sokkal kényelmesebb.
Ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy élni nagy és költ, mit csinál a fiatalabb években. De ne feledd, nincs garancia, akkor képes lesz arra, hogy kap, hogy a kormányzati munkát később. Ha nem menteni, és nem mennek át a karrier és a nyugdíj, akkor neked kell menni az utolsó lehetőség ezen a listán.
Élet a társadalombiztosítási nem hangzik az ideális nyugdíjazási terv, de ha volt egy csomó móka az út mentén, a trade-off lehet, hogy megéri. Ezt a tervet a munka nagy a szabad szellemű típusú, vagy bárki, hogy bármilyen okból sem menti az út mentén.
És, ha működik, amíg a 70, és várja meg, amíg a 70 igénypont társadalombiztosítási, akkor kapok egy tisztességes jövedelmet. Kapsz egy sokkal hivatkozva később. Keverjük össze, hogy a jövedelem az alacsony költségű életmód, és az élő társadalombiztosítási, akár hiszed, akár nem, lehet kényelmes – ha tudja, hogyan, hogy nyúlik a dollár.
Vannak mindenféle módon, hogy a pénz szakaszon. Akkor vásárolja meg a dolgokat, amire szükség van a kevésbé által vásárlás Goodwill vagy a megállapítás más módon vásárolni dolgokat használt. Ön tudja menteni a ház bérlése egy szoba család vagy a barátok.
Vagy talán akkor kereskedelem készségek, mint például a főzés, vagy kisállat-ülés, cserébe kiadó vagy segédprogramokat. Legyen kreatív a későbbi években, és akkor húzza ki méltó teljesítmény – nyugdíjba mentés nélkül egy fillért sem!
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
Infláció történik, amikor az árak idővel növekedni. Ha valaha is hallott az emberek beszélnek alacsony árak a korábbi évtizedekben ők közvetve leíró infláció. Mégis, az infláció nehéz lehet, hogy van értelme, különösen, amikor a kezelő a pénzügyeit. Ha az infláció felmelegszik az elkövetkező években, valószínű több eredmények:
Kevesebb vásárlóereje a pénzt mentett
Az emelkedő kamatok megtakarítási számlák, letéti (CD-k) és egyéb termékek
Hitel kifizetések „érzés” megfizethető hosszú távú
Vásárlóerő csökkenése
Az infláció a pénz kevésbé értékes. Az eredmény az, hogy egy dollár vásárol kevesebb, mint korábban minden évben, így az áruk és szolgáltatások jelennek meg a drágább, ha csak megnézi az árat dollár. Az inflációval korrigált költség is ugyanaz marad (vagy lehet, hogy nem), de ez a szám dollárt vesz olyan terméket is változik.
Ha pénzt takarít meg a jövőben, akkor remélem, hogy képes lesz vásárolni legalább annyira, mint vásárol ma, de ez nem mindig van így. Azokban az időszakokban, a magas infláció, ez ésszerű feltételezni, hogy a dolgok drágább lesz jövőre, mint ma-így van arra ösztönzi, hogy pénzét helyett most mentés.
De még mindig szükség van, hogy pénzt takarítanak, és folyamatosan készpénzt viszont, bár az infláció fenyeget, hogy rontja az értékét a megtakarítás. Akkor nyilván kell a havi kiadások készpénzben, és ez is egy jó ötlet, hogy tartsa a sürgősségi alapokat, biztonságos helyen, mint egy bank vagy hitelszövetkezet.
Kamatlábak emelkedése
A jó hír az, hogy a kamatlábak általában emelkedik időszakokban az infláció. A bank esetleg nem fizet sok érdeklődést ma, de akkor számíthat az éves százalékos hozamával (APY) a megtakarítási számlák és CD-k, hogy vonzóbbá.
Megtakarítási számla és pénzpiaci számla arányokat kell feljebb meglehetősen gyorsan, mint az árak emelkedése. A rövid távú CD (6-12 hónap, például) azt is beállíthatja. Azonban a hosszú távú CD árak valószínűleg nem mozdult, amíg ez egyértelmű, hogy az infláció megérkezett, és hogy magas szinten marad egy darabig.
A kérdés az, hogy a szóban forgó arány növekszik elég ahhoz, hogy lépést tartsanak az inflációval. Egy ideális világban, azt legalább nullszaldós, és a megtakarítások nőne leggyorsabban emelkednek az árak. A valóságban az árak elmaradnak az infláció, és a jövedelemadót az érdeklődés kapsz azt jelenti, hogy valószínűleg veszít vásárlóerő a bankban.
Saving stratégiák növekvő infláció
Tartsa lehetőséget nyitva: Ha úgy gondolja, az árak emelkednek, hamarosan az lehet a legjobb, hogy várjon, hogy készpénzt a hosszú távú CD-k. Másik lehetőség, hogy használja a laddering stratégia, hogy elkerüljék zár-in mérsékelt áron, mert nehéz megjósolni az időzítés és a sebesség (valamint az irányt) a jövő kamatváltozás.
Körülnézni? A növekedési sebesség környezet is egy jó ideje, hogy tartsa a szemét az ajánlatokat. Egyes bankok reagál a magasabb kamatok gyorsabban, mint mások. Ha a bank nem lassú, érdemes lenne számlanyitás máshol. Online bankok mindig jó választás kereső versenyképes megtakarítási ráta. De ne feledjük, hogy a különbség a jövedelem valóban szüksége van jelentős, hogy jöjjön ki előttünk: Switching bankok időt és energiát igényel, és a pénzt lehet, hogy nem érhet semmilyen érdeke mozgás közben a bankok között. Plusz, a bank a legjobb arány folyamatosan változik-a lényeg az, hogy kapsz egy versenyképes ár. Bankváltás teszi a legtöbb értelme különösen nagy számlaegyenleg vagy jelentős kamatkülönbözet bankok között. Egy kis fiókot, vagy kisebb sebesség különbség, ez valószínűleg nem érdemes időt mozogni.
Hosszú távú megtakarítás: Némi tervezés, hogy biztosan van a megfelelő mennyiségű a megfelelő típusú fiókok. Bankszámlák legjobb arány, hogy szükség lesz, vagy szüksége lehet a közeli, középtávon. Ha elveszti egy kicsit a vásárlóerő az infláció miatt, ez az ár, amit fizetni, amelynek sürgősségi alap-és hogy lehet egy kis árat kell fizetni. Beszéljen a pénzügyi tervező, hogy megtudja, milyen, ha valami, amit meg kell tennie a hosszabb távú pénz.
Hitelek és infláció
Ha aggódik az infláció, akkor lehet, hogy némi vigaszt megtudják, hogy a hosszú lejáratú hitelek ténylegesen kap olcsóbb. Ha a kölcsön kifizetését néhány száz dollárt úgy, mint egy csomó pénzt ma, akkor nem érzem annyira, az elmúlt 20 évben.
Hosszú lejáratú hitelek: Feltételezve, hogy nem szándékozik fizetni a hitelt le korán, diákhitel, hogy kap fizetett több mint 25 éves és a 30 éves fix kamatozású jelzálog könnyebb lenne kezelni. Természetesen, ha a jövedelem nem emelkedik az infláció, vagy a fizetések növekedése, akkor valóban rosszabbul. Továbbá, adósságcsökkentés ritkán rossz ötlet, mert akkor is fizet kamatot mindazok évvel ha folyamatosan a hitel helyett.
Változó kamatozású hitelek: Ha a kamatláb a kölcsön idővel változik, fennáll a lehetősége, hogy az arány növekedni fog időszakokban az infláció. Változó kamatozású hitelek kamatlábai alapuló egyéb árak (LIBOR, például). A magasabb vezethet magasabb minimális havi fizetés, így készül a fizetési sokk, ha az infláció felveszi.
Záró arányok: Ha azt tervezi, hogy kölcsön hamarosan, de nem határozott terveik, vegye figyelembe, hogy az árak magasabbak lehetnek, ha végül alkalmazni a kölcsön vagy zár sebességgel. Ha ez megtörténik, akkor kell többet fizetni havonta. Hagyja néhány kígyózik szoba a költségvetésben, ha vásárol egy nagy értékű tételt, hogy akkor vásárol hitelre. Ahhoz, hogy megértsük, hogy a kamatláb befolyásolja a havi fizetés és a kamatot a költségeket, futni néhány hitel számításokat eltérő mértékben.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.
